Les relations avec votre employeur se sont dégradées et vous êtes convoqués à un entretien préalable à un licenciement ?
Votre santé ne vous permet plus de continuer à travailler à votre poste et vous faites face à une procédure pour inaptitude ?
Votre employeur fait face à des difficultés économiques et envisage de procéder à un licenciement économique ?
Ne restez pas seuls face à ces aléas de la vie qui marquent bien souvent un tournant qui peut être difficile à affronter sans avoir de conseils solides pour le faire.
Maîtres Camille LATIMIER et Mathieu BERTHELOT interviennent régulièrement en droit du travail et ce, dès le stade amiable et sont à votre disposition pour vous accompagner tout au long de ce processus de rupture, afin de vous soutenir et vous conseiller au mieux.
N'hésitez pas à contacter le cabinet pour plus d'informations !