Avocat à Marseille pour rupture de contrat de travail

Vous êtes employeur et vous trouvez confronté à un litige avec l'un de vos salariés ? Il vous apparaît nécessaire de vous en séparer et, de ce fait, d'engager un processus de rupture de son contrat de travail ? 

Oui mais...quelle voie choisir ? Licenciement ? Rupture conventionnelle ? 

Chaque option a ses avantages et ses inconvénients mais seule celle qui correspond le plus au profil de la situation que vous rencontrez devra être retenue. 

Afin de négocier au mieux cette période qui peut s'avérer compliquée, il est nécessaire de faire appel à un professionnel qui vous guidera au mieux vers la solution la plus adaptée à vos besoins. 

Maître Camille LATIMIER et Mathieu BERTHELOT sont à votre disposition pour évoquer les problématiques que vous rencontrez avec vos salariés. 

N'hésitez pas à contacter le cabinet pour plus d'information !